Антикоррупционная политика реализуется в рамках исполнения Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О Порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
Основные цели Антикоррупционной политики Фонда развития Республики Тыва:
- предупреждение коррупции в Фонде;
- формирование антикоррупционного сознания у работников Фонда;
- создание эффективного механизма, препятствующего коррупционным действиям, и минимизация рисков вовлечения Фонда или его работников в коррупционную деятельность;
- воспитание правового и гражданского сознания работников путем формирования негативного отношения к коррупционным проявлениям и незаконному перераспределению доходов и других благ между работниками, а также воспитание навыков антикоррупционного поведения;
- минимизация имущественного и репутационного ущерба Фонда путем пресечения коррупционных действий и наказания за них с применением общественных, административных и правоохранительных процедур.
Основные задачи Антикоррупционной политики Фонда:
- обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения;
- мониторинг эффективности мероприятий Антикоррупционной политики Фонда;
- установление обязанностей, связанных с предупреждением и противодействием коррупции работников Фонда;
- повышение открытости и прозрачности деятельности в рамках реализации Антикоррупционной политики Фонда;
- привлечение каждого работника Фонда к реализации мероприятий по предотвращению коррупции.
Основные принципы реализации Антикоррупционной политики Фонда:
- неприятие коррупции в любых формах и проявлениях. Во внутренней корпоративной среде Фонд формирует негативное отношение к коррупционным проявлениям, способствует получению сотрудниками навыков антикоррупционного поведения. Руководство Фонда выступает в качестве примера надлежащего этического поведения;
- эффективность мероприятий по противодействию коррупции, создание эффективной системы противодействия коррупции, а также ее систематическое совершенствование с учетом изменения условий внутренней и внешней среды, в том числе требований законодательства Российской Федерации;
- создание эффективной системы контроля и мониторинга коррупциогенных факторов и рисков путем, назначения лица ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, принятия, положения об антикоррупционной политики в Фонде, кодекса этики и служебного поведения работников Фонда, положения по предотвращению и регулированию конфликта интересов в Фонде, установления систем контроля (согласования) за совершаемыми Фондом сделок с внешними контрагентами, клиентами, выявления аффилированных лиц, создания на сайте Фонда страницы посвященной противодействию коррупции, создания стенда по противодействию коррупции с указанием телефона доверия;
- работа с благонадежными контрагентами. В рамках осуществления своей деятельности Фонд стремится работать с благонадежными контрагентами в целях снижения коррупционных рисков и предотвращения вовлечения работников в коррупционную деятельность;
- открытость информации. Обеспечение Фондом доступности для граждан, юридических лиц, средств массовой информации и институтов гражданского общества к сведениям о своей деятельности, которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не являются сведениями ограниченного доступа.
В случае, если Вы столкнулись с признаками коррупционных проявлений в Фонде, сообщите, пожалуйста, об этом по телефону
+7 (39422) 9-17-17, по электронной почте 17anticor@mail.ru или заполните обращение на сайте: https://anticor.rtyva.ru/appeals/
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ОБРАЩЕНИЙ ГАРАНТИРУЕТСЯ!